La cadena de supermercados Wal-Mart prohíbe a sus empleados en Alemania ligar entre ellos


Berlín.- 

Los 13.000 trabajadores que el consorcio estadounidense Wal-Mart cuenta en Alemania recibieron con la nómina de febrero unas normas de conductas éticas, en las que se les prohíbe explícitamente mantener relaciones personales que vayan más allá de la simple amistad con compañeros de trabajo.

"No está permitido salir o entablar una relación amorosa con alguien, si con ello influye de alguna manera su capacidad laboral", advierte la norma de la que se hace hoy eco EL MUNDO.

Pero no acaban ahí los deseos de la dirección: "Si usted es consciente de que otro trabajador viola esta norma (...) deberá informar inmediatamente de ello a sus superiores". En caso contrario, puede ser despedido. Una directiva que en EEUU está a la orden del día, pero que a este lado del Atlántico ha despertado verdadera indignación.

No es la primera vez que la cadena minorista más grande del mundo salta a las páginas de los periódicos por el trato que dispensa a sus trabajadores. El pasado año, Wal Mart, se enfrentó a una demanda por discriminación en asuntos de pago, promociones y formación presentada por 1,6 millones de mujeres.

Fuente: El Mundo

27-03-2005


Opiniones de los usuarios sobre esta noticia:

Opinion del usuario: Esos Srs. estan locos.
Ricardo, 07/08/2007


Opinion del usuario: me parece que esta bien las medidas que tomaron ya que si se involucran los empleados entre sì en una relaciòn que va mas aya de la de amistad, puede que sus actividades laborales no las realisen de igual manera ya que en una relacion de pareja, aveces no sabemos separar la relaciòn laboral, con la relaciòn de pareja que llevarìamos dentro de un trabajo y esto aveces suele afectar no solo a la empresa si no asta a los mismos compañeros de trabajo lo digo por experiencia propia.
lola, 04/10/2007


Opinion del usuario: la verdad es que soy empleado de wal-mart y si tengo a mi pareja trabajando en la misma sucursal que yo se me hace injusto lo que hacen, la verdad prohibirnos, miren yo como mi pareja tenemos un puesto abajo del escalafon, tenemos superiores que nosotros lo que pasa es que por que los superiores como gerentes puedesn tener aveces cierta rrelacion tambien con asociadas y a ellos nos les dicen nada y se me hace injusto por que a otros mas abajo nos explotan mas y exigen mas por que si no lo haces te corren y sacan el pretexto que si no lo haces te dan de baja ati y a tu pareja y yo respetaria la politica si ellos la respetaran primero la verdad y aparte su salario bajo no pagan horas extras y te prohiben eso que poca no creen
daniel, 22/07/2008


Opinion del usuario: mi oponion es la siguiente hay que separar las cosas lo laboral con la intimidad de cada persona ya que el trabajo no es una esclavitud y la jefatura de esta cadena no debe actuar de esta manera porque atenta con los principios del ser humano y mas aun los EE UU siempre a mantenido una vision sobre los derechos humanos y es asi que a intervenido en forma diplomatica y beligrante ante los abusos de los poderosos ,entonces mi pregunta cual es la mentalidad de estos ejecutivos de esta cadena de supermercados , y piensen que todos imperios caen hay que ver la historia .
sapito, 04/01/2009


Opinion del usuario: Esto es inaceptable y debieran estar atentas las autoridaddes en Chile ya que esta empresa esta presente en la cadena mas grande del supermercadismo local.
dante, 12/04/2009


Opinion del usuario: soy trabajador de una cadena de supermercados que recientemente se asocio con wallmart. mi paraeja trabaja en la misma empresa . creo que esta media no es justa ya que la mayor parte del dia la pasamos en el trabajo y nuestras amistades se generan en este mismo lugar es decir nuestro mundo es la gente del super . y es logico que se formen parejas ..lo que si hay que saber separar las cosas..
cratos, 18/04/2009


Opinion del usuario: SOY UN ASOCIADO DE WAL MART SUPERCENTER DE MEXICO Y CREO QUE TIENE BUENAS POLITICAS INTERNAS PERO QUE NO SIRVEN DE NADA PORQUE EL GERENTE O SUBGERENTE LAS APLICA NADAMAS CUANDO LES COMBIENE Y MUNCHAS VECES NO TE DAN SOLUCION ADEMAS DE LA PRECION QUE SE NOS APLICA Y EL BAJO SUELDO QUE RESIVIMOS QUISIERA QUE SIVEN ESTE COMENTARIO NOS DIERAN UNA SOLUCION YA QUE SUSPENDIERON LAS EVALIACIONES POR DESEMPEÑO Y ME PEARESE QUE NO HAY MOTIVACION POR QUE AL FIN DE CUENTAS SILE ECHAS GANAS NO TE VAN AUMENTAR EL SUELDO GRACISAS.
mmmmmmm, 25/06/2009


Opinion del usuario: BUENO MI OPINIÓN CON RESPETO A LAS MEDIDAS TOMADAS ME PARECE BIEN QUE NO TENGAN NINGUNA RELACIÓN AMOROSA EN EL TRABAJO, PERO SI TIENEN ALGO AFUERA (AMISTAD)ES UN TEMA YA PERSONAL ....
ARIEL, 31/08/2009


Opinion del usuario: q son todos malos! jajaja
q te importa, 12/11/2009


Opinion del usuario: Pues creo que como empleados y mediante la experiencia sabemos que como empleados de X empresa, debemos ser lo mas profesional posible en lo laboral, como dice un comentario no somos esclavos, y muchas veces trabajamos mejor con el apoyo de nuestras parejas o nuestros amigos, elevamos un alto rendimiento de trabajo obviamente por lo cual la empresa tiene que recurrir a capacitaciones sobre Etica Profesional, la Cadena Walmart la mas grande del Mundo y la envidia de muchos ha crecido por el esfuerzo que brindan sus empleados, fuerza de venta, gerentes, etc, pero la base son ellos y como empleados debemos de ofrecerles siempre lo mejor para que ellos trabajen mejor, y con esto ser los mejores no hay mejor empresa en la cual un empleado este orgulloso y sentirse bien de trabajar alli. Muchas Gracias que el Señor les Bendiga
JalejandroMG, 01/12/2009


Opinion del usuario: todos siempre estamos concientes sobre lo que hacemos y pensamos, y es.. creo yo casi imposible limitar las relaciones humanas, que se creen esos hijos d puta,mas idiotas seriamos nosotros al permitir tal atropello a nuestra dignidad humana. y esto deberia ser mas una responsabilidad propia. pero bueno actualment solo se piensa en el dinero, y obtener los mas posibles beneficios economicos y humanos seria motivo para estas acciones.
marzo, 05/01/2010


Opinion del usuario: pagan poco los gerentes son prepotentes envidiosos y vengativos a pero eso si la asociada que les guste ni quien se le ponga enfrente y por el tunel se pasan las reglas de la empresa pd.a y no pagan horas extras pero si te piden apoyo
elgo, 02/03/2010


Opinion del usuario: creo que Walt*mart es una mierda aprevechandose de sus empleados y asi poner reglas obsenas para que todos sus colaboradores trabajen solo para hacerle el dinero a sus accionistas....
T. W.MRT, 09/03/2010


Opinion del usuario: para mi eso de la no fraternizacion,esta bien dentro de la empresa,pero lo que pase ddel estacionamiento para fuera es otra cosa.no deberian de tomar represalias contra nadie. aunk x una parte esta bien ya q luego se presta a malas interpretaciones o robo aunk no sea asi
bambi_31, 08/04/2010


Opinion del usuario: YO TAMBIEN TRABAJO EN WALMART PERO EN ARGENTINA Y EL SUELDO ES UNA MISERIA EXEQUIEL GOMEZ BERARD PORQUE NO NOS MOTIVAS UN POCO SUBIENDONOS EL SUELDO GRACIAS
MMMMMMMMMMMM, 14/05/2010


Opinion del usuario: yo trabaje para wal-mart en la capacitacion nos hablan de seguridad para uno como empleaado lo cual no se cumplio en nada si te caes si te jodes no les importa solo sacar y vender si no comes tampoco les importa es una mierda la verdad me decepcione me despidieron sin justificacion llegar a la casa a las 12 pm o 1 am para trabajar a las 7 es una mierda no le recomiendo a nadie trabajar con wal-mart-
tiqui, 20/06/2010


Opinion del usuario: yo tambien trabaje en suburbia y todaas sus reglas son mentiras ahi se ve de todo gerencia donde pone el ojo el de recursos con la de display y entre mas arriba estes la haces mejor nadie se atreve a decir algo luego la agarran contigo
xxx, 03/07/2010


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